Mức lương cơ sở 5 năm gần nhất đến năm 2024

Trong 5 kỳ gần đây, mức lương cơ sở ở Việt Nam đã trải qua nhiều thay đổi nhằm điều chỉnh và cải thiện mức sống cho cán bộ, công chức, viên chức. Dưới đây là tóm tắt các mức lương cơ sở qua từng năm, tính đến năm 2024:

1. Mức lương cơ sở từ năm 2017-2024

Ngày 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó từ ngày 01/7/2024, là ngày chính thức cả nước thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.

Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách Trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.

Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 nêu rõ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Bên cạnh đó, một trong những yếu tố để thiết kế bảng lương mới là bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có văn bản cụ thể nào về bảng lương mới khi cải cách tiền lương cũng như các văn bản liên quan về mức tăng lương của từng đối tượng.

Do đó, mức lương cơ sở tới thời điểm hiện tại vẫn là 1.800.000 đồng/tháng cho đến khi có thông báo mới nhất từ cơ quan có thẩm quyền. 

Nguồn: thuvienphapluat.vn

Ảnh: Internet